28 июня 2018 года 46
Автор: Светлана СВИЧ
По окончании этого учебного года 1326 студентов КарГТУ, получивших знания по 37 специальностям, покинули стены альма-матер и устремились навстречу взрослой жизни. Каждый из них должен найти себя и вписаться в современные реалии экономики нашей страны. В этом будущим специалистам уже много лет помогает ярмарка вакансий, которая дает возможность личной встречи работодателей и студентов.
Ежегодная ярмарка проходит в стенах технического университета уже 18 лет. Она нацелена на поиск рабочих мест и эффективное содействие в трудоустройстве выпускников. Представители 120 крупнейших отраслевых предприятий не только нашей области, но и из других регионов Казахстана приехали в этот день в карагандинский технический вуз, чтобы подыскать себе молодых сотрудников самых разных профессий на ежегодной ярмарке «Выпускник КарГТУ-2018». Среди них многолетние партнеры университета — угольный департамент «АрселорМиттал Темиртау», «АО «Шұбаркөль Көмір», «Карагандаэнергоремонт», АО «Караганданеруд», АО «Национальная компания КазМұнайГаз», Национальная нефтегазовая компания «Трансойл», ТОО «Караганды жолдары», АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», АО «Қазақтелеком», КМЗ им. Пархменко, Жезказганский медеплавильный завод и многие другие.
— Специалисты машиностроительного, горно-металлургического, строительного профилей, а также информационно-коммуникационных технологий всегда наиболее востребованы для нашего региона. Мы готовим специалистов по Карте индустриализации Карагандинской области, то есть ориентируемся на потребности сегодняшнего дня. В университете разработана специальная программа «Кадровый состав», где мы ежегодно отслеживаем, как каждый выпускник нашего вуза поднимается по карьерной лестнице, а также узнаем мнение работодателя об уровне их подготовки. Это помогает корректировать работу со студентами в будущем, — пояснили организаторы ярмарки.
Для поддержки молодых специалистов на сайте КарГТУ разработана веб-страница «Центр карьерного роста», где имеются две ссылки: «Ярмарка вакансий» и «Работодатели». Первая содержит информацию о перечне специальностей, по которым производится выпуск специалистов, и резюме выпускников. На ссылке «Работодатель» размещена информация для выпускников: банк данных предприятий — потенциальных работодателей. Заинтересованный в трудоустройстве будущий выпускник знакомится не только со сферой деятельности предприятия, перечнем выпускаемой продукции или оказываемых услуг, но и с реальными данными, отражающими потребность в специалистах. Также он получает доступ к информации о вакансиях, требованиях, предъявляемых к компетенции специалистов, подробнее знакомится с условиями работы — режимом, должностным окладом, дополнительными условиями и контактами, а также программами стажировок, которые организовывают различные предприятия.